Loker Makin Sulit, Ini Pesan Penting Rektor Unitri Dihadapan 400 Wisudawan
Reporter
Anggara Sudiongko
Editor
Dede Nana
18 - Jan - 2025, 04:51
JATIMTIMES - Persaingan di dunia kerja semakin ketat. Terkait itu, dihadapan 400 wisudawan dari berbagai Program Studi (Prodi), Rektor Universitas Tribhuwana Tunggadewi (Unitri) Prof. Dr. Ir. Eko Handayanto, M.Sc, menegaskan bahwa peluang kerja kini semakin sulit dan terbatas. Hal ini tak lepas dari laju pertumbuhan penduduk yang terus meningkat, sementara pertumbuhan lapangan kerja tak mampu mengimbanginya.
Untuk itu, pihaknya meminta para lulusan untuk menjadi seorang lulusan yang tangguh. "Tangguh itu pekerjaan apa saja, dia bisa mengerjakannya dengan baik. Tidak milih-milih untuk pengalaman," ujarnya, saat memberi pesan penting dalam Wisuda Sarjana dan Magister Periode 47 Tahun Akademik 2024/2025, Sabtu, (18/1/2025).
Baca Juga : Wabup Didik Beri Pesan Moderasi Beragama di Perayaan Natal Oikumene Korpri Kabupaten Malang
Data dari Badan Pusat Statistik (BPS) menunjukkan bahwa pada tahun 2024, generasi muda, termasuk Gen Z, mendominasi angka pengangguran terbuka di Indonesia. Salah satu penyebabnya adalah tingginya jumlah lulusan baru yang setiap tahun memasuki pasar kerja, sementara jumlah lapangan pekerjaan tidak bertambah secara signifikan. Akibatnya, ketidakseimbangan ini menciptakan tantangan besar bagi para pencari kerja muda.
Terdapat sebuah laporan dari Intelligent, platform konsultasi pendidikan dan karier, mengungkap bahwa hampir satu dari enam perusahaan enggan mempekerjakan Gen Z. Survei terhadap hampir 1.000 manajer perekrutan menunjukkan sejumlah alasan, di antaranya, Gen Z dianggap memiliki etos kerja yang lemah; sulit menerima kritik atau umpan balik hingga kekurangan keterampilan komunikasi.
Pakar dari Haas School of Business, University of California, Berkeley, menyoroti bahwa Gen Z sering kali lebih fokus pada kegiatan ekstrakurikuler kampus daripada pengalaman kerja selama masa studi. Ini menjadi salah satu faktor yang membuat mereka kesulitan saat memasuki dunia profesional. Banyak dari mereka tidak memahami keterampilan dasar untuk berinteraksi dengan pelanggan, klien, maupun rekan kerja.
Selain keterampilan, ekspektasi yang tinggi terhadap pekerjaan juga menjadi tantangan tersendiri. Banyak Gen Z menginginkan pekerjaan dengan gaji besar, fleksibilitas tinggi, dan lingkungan kerja ideal...
