Tingkatkan Kualitas SDM, Disnaker-DPMPTSP Kota Malang Gelar Bimtek e-Kinerja
Reporter
Tubagus Achmad
Editor
Pipit Anggraeni
19 - Feb - 2021, 11:10
MALANGTIMES - Untuk meningkatkan kualitas SDM (Sumber Daya Manusia), Dinas Ketenagakerjaan, Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (Disnaker-PMPTSP) Kota Malang menggelar pelatihan bimbingan teknis penyusunan laporan kinerja secara elektronik.
Sekretaris Disnaker-PMPTSP Kota Malang Woro Tanty Poerwandari, SH menjelaskan bahwa gelaran bimbingan teknis untuk penyusunan laporan kinerja secara elektronik ini agar jajaran pegawai di Disnaker-PMPTSP Kota Malang lebih memahami aplikasi elektronik yang diterapkan.
Baca Juga : Tiru Roma, Kota Malang Bakal Dilengkapi Smart PJU
"Untuk menunjang kinerja kepegawaian. Terus dalam arti untuk membuat pegawai itu jadi lebih tertib untuk mencatat apa yang dilakukan pada hari itu. Otomatis kan ada yang kelihatan itu nanti," ujarnya kepada pewarta, Jumat (19/2/2021).
Perempuan yang akrab disapa Woro ini mengatakan, selama ini terdapat beberapa kendala ketika para prgawai dan staf di Disnaker-PMPTSP Kota Malang dalam menyusun laporan kinerja secara elektronik.
"Cuma ada beberapa kendala. Dalam arti kalau sistem itu kan memang bentuknya seperti itu. Di satu sisi juga dalam kegiatan di lapangan itu sangat fleksibel. Di dalam sistem itu hanya tercantum itu. Sementara di dalam kegiatan sehari-hari itu kegiatannya banyak, beragam," jelasnya.
Terlebih lagi, dikatakan Woro bahwa masing-masing pegawai juga memiliki tupoksi (tujuan pokok fungsi) dan kapabilitas yang berbeda-beda. Namun seringkali mendapatkan tugas-tugas dan pekerjaan yang lain diluar tupoksinya.
"Misalkan ada suatu pekerjaan di lapangan, terutama dinas ketenagakerjaan itu paling banyak kan. Belum lagi pelayanan perizinan lapangan itu, mereka harus mengerjakan tugas-tugas diluar tupoksi mereka juga," terangnya.
Maka dari itu, disampaikan Woro terkait tambahan kegiatan kinerja yang dilakukan oleh para pegawai Disnaker-PMPTSP Kota Malang akan diakomodir sebagai tugas tambahan.
"Makanya bagaimana caranya kita mengakomodir itu biar menjadi semangat juga buat teman-teman bahwa itu bisa dimasukkan menjadi tugas-tugas tupoksi. Jadi kita sudah agak terang nih bagaimana kita mengarahkan, masih bisa disangkutkan ke tupoksinya," jelasnya...