JATIMTIMES - Ahmad Darmuji resmi menjabat sebagai kepala Kantor Regional (Kanreg) Badan Kepegawaian Negara (BKN) II Surabaya menggantikan Mohammad Ridwan. Pergantian ini berdasarkan Surat Keputusan Kepala BKN Nomor 178 Gahun 2024.
Pengukuhan Ahmad Darmuji sebagai kepala Kanreg BKN II Surabaya dilakukan oleh Pj Gubernur Jawa Timur (Jatim) Adhy Karyono di Gedung Negara Grahadi, Surabaya, Jumat (21/6/2024). Dalam kesempatan itu, Adhy Karyono berharap Ahmad Darmuji segera dapat beradaptasi dan menjalankan tugas dengan sebaik-baiknya.
Baca Juga : Pj Wali Kota Malang Kolaborasikan Program Ngombe dan STMJ
Ia mengajak BKN dapat terus bekerja sama dan berkolaborasi dengan berbagai instansi, utamanya dengan pemda kabupaten/kota, serta melayani masyarakat/pegawai sebagai mitra.
"Selamat datang dan selamat menjalankan tugas Pak Darmuji. Semoga sebagai pimpinan baru Kanreg BKN dapat menghadirkan kerja sama dan kemitraan yang lebih baik lagi," ujarnya.
Adhy menambahkan, aparatur adalah aset terbesar yang dimiliki pemerintah daerah. Oleh sebab itu, pengelolaan administrasi kepegawaian dan pembinaan manajemen ASN yang semakin profesional dan amanah akan menciptakan ASN yang memiliki core value ber-AKHLAK. "Sehingga mampu mengungkit kinerja pembangunan daerah secara keseluruhan," jelasnya.
Lebih lanjut, Adhy menyebut selama ini BKN telah mendampingi dan memfasilitasi berbagai upaya pemerintah daerah dalam menghadirkan berbagai inovasi penyelenggaraan manajemen kepegawaian daerah, khususnya di Provinsi Jawa Timur. Kerja sama dan kemitraan yang telah terjalin ini harus benar-benar dijaga dan ditingkatkan.
"Hasilnya bisa kita lihat bagaimana prestasi bagaimana reformasi birokrasi di bidang kepegawaian Jawa Timur selalu mendapatkan BKN Award yang terbanyak itu menunjukkan bahwa kita berproses sesuai dengan aturan," ungkapnya.
Adhy juga ingin kerja sama dan kolaborasi dalam implementasi Undang-Undang ASN yang baru dapat berjalan dengan baik. Ia menyebut akan banyak sekali isu yang harus diantisipasi, disikapi, diredam atau ditindaklanjuti termasuk tentang manajemen talenta.
"Kita harus yakin nanti bisa tidak melalui seleksi terbuka, dan memang itu menurut kami ya sangat baik karena kami yang lebih tahu kapasitas masing-masing orang tidak seperti beli kucing dalam karung, dan Jawa Timur akan mengarah ke sana" jelasnya.
Selain itu, Adhy menuturkan bahwa BKN aktif memajukan pengelolaan kepegawaian daerah. Salah satunya melalui apresiasi yang diberikan melalui BKN Award. Kemudian di setiap kesempatan, Provinsi Jawa Timur selalu meraih penghargaan pada BKN Award tersebut.
Baca Juga : Kritik Pencalonan Marshel Widianto Jadi Bacawali Tangsel, Nikita Mirzani: Bad Attitude
"Kami optimistis akan semakin banyak kegiatan dan program yang bisa dikerjasamakan, terutama dengan BKD Jatim," imbuhnya.
Di sisi lain, Adhy menyampaikan pentingnya penggunaan digitalisasi dalam proses administrasi kepegawaian. Pasalnya, digitalisasi sangat diperlukan untuk mempercepat proses dan alur pelayanan sekaligus meminimalisasi terjadinya human error.
"Makanya ini diperlukan modal dalam bentuk teknologi informasi dan infrastruktur yang dibarengi dengan peningkatan kualitas SDM aparatur kita," ucapnya.
Kepada kepala Kanreg II BKN Surabaya sebelumnya, Mohammad Ridwan, Pj Gubernur Adhy menyampaikan terima kasih atas segala dedikasi, kiprah dan pengabdian yang telah diberikan selama bertugas di Jawa Timur. Ia berharap capaian prestasi yang telah diraih dapat ditingkatkan dan terus dapat memberikan sumbangsihnya dan prestasi di tempat yang baru.
"Semoga berbagai capaian positif yang sudah dicapai dapat ditingkatkan dan kekurangan yang ada dapat terus disempurnakan oleh pejabat yang baru. Dan kami ingin bapak tetap membantu Jawa Timur supaya tetap on the track dan bisa menghasilkan suatu manajemen aparatur yang profesional dan kinerja pemerintahan menjadi lebih baik lagi," pungkasnya.
