JATIMTIMES - Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Islam Malang (Unisma) terus berkomitmen dalam upaya meningkatkan kualitas SDM, khususnya dalam peningkatan kualitas profesional di bidang manajemen SDM. Komitmen tersebut tak hanya wacana semata, namun diwujudkan langsung melalui kegiatan ujian sertifikasi ujian sertifikasi berstandar Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) bidang Manajemen Sumberdaya Manusia pada 18 – 20 Mei 2024, di Gedung FEB Unisma.
Berkolaborasi dengan Kadin Institut, Sertifikasi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) berstandar Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) telah menjadi sorotan utama dalam upaya peningkatan kualitas profesional di bidang manajemen SDM.
Ujian sertifikasi ini diadakan secara nasional dengan tujuan memastikan kompetensi dan profesionalitas SDM di sektor ini benar-benar memiliki kompetensi yang sesuai dengan standar nasional dan internasional.
Baca Juga : 3 Bocah Hanyut Saat Mandi di Sungai Amprong, 2 Ditemukan Meninggal
Dekan FEB Unisma, Nur Diana SE MSi CMA CBV CERA dalam opening speechnya mengatakan, bahwa bahwa sertifikasi ini penting untuk menciptakan tenaga kerja yang kompeten dan bersertifikasi sehingga memiliki daya saing tinggi. Tentu, dengan kompetensi yang dimiliki, mereka akan mampu berkontribusi positif bagi perusahaan dan organisasi di Indonesia.
"Dengan memiliki sertifikasi MSDM berstandar BNSP, para profesional SDM dapat lebih percaya diri dalam menjalankan tugas mereka dan memberikan yang terbaik bagi perusahaan tempat mereka bekerja," ujar Diana.
Terlebih, berdasarkan Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan RI Nomor M/5/HK.04.00/VII/2019 Tentang Pemberlakuan Wajib Sertifikasi Kompetensi Terhadap Jabatan Manajemen Sumber Daya Manusia, Kemnaker memberlakukan wajib sertifikasi bagi pekerja yang menduduki jabatan bidang Manajemen SDM/HRD 2 tahun sejak diterbitkannya Surat Edaran.
Hal ini langsung direspon cepat FEB Unisma sebagai lembaga pendidikan tinggi yang menghasilkan lulusan yang kompeten dan berdaya saing khususnya dibidang manajemen sumber daya manusia.
"Makanya kami menggelar Pelatihan dan Uji Sertifikasi Kompetensi Berstandar BNSP dengan menggandeng MSDM Profesional dan Kadin Institute," tutur Dekan ramah ini.
Sertifikasi MSDM akan menghasilkan tenaga kerja yang kompeten di bidang MSDM. Maka hal ini akan berimplikasi pada peningkatan efisiensi dan efektivitas operasional perusahaan maupun perguruan tinggi yang dipimpinnya.
"Kami selalu mendukung karyawaan tendik di internal FEB Unisma untuk mengikuti sertifikasi, karena akan membawa dampak positif bagi perkembangan institusi FEB maupun Unisma secara keseluruhan," tuturnya.
Dalam proses sertifikasi MSDM berstandar BNSP mencakup berbagai aspek penting dalam manajemen SDM, termasuk perekrutan, pelatihan, pengembangan, pengelolaan kinerja, dan hubungan industrial.
Peserta diharapkan tidak hanya memiliki pengetahuan teoretis yang kuat, tetapi juga keterampilan praktis yang diperlukan untuk menghadapi tantangan di dunia kerja yang terus berkembang.
Baca Juga : Kepala DPKPCK Kabupaten Malang: Urus Perizinan secara Mandiri Lebih Hemat Biaya
Diana mengatakan, bahwa adanya sertifikasi MSDM berstandar BNSP, diharapkan profesionalisme dan kualitas tenaga kerja di bidang manajemen SDM di Indonesia dapat terus meningkat. Hal ini tentunya sejalan dengan perkembangan global dan kebutuhan industri.
"Program sertifikasi ini menjadi salah satu langkah konkret dalam meningkatkan daya saing tenaga kerja Indonesia di kancah internasional," pungkas Diana.
Sementara itu, delama pelaksanaan ujian sertifikasi, peserta diuji melalui berbagai metode, termasuk ujian tertulis, wawancara, dan simulasi kasus. Penguji yang ditunjuk adalah para ahli dan praktisi berpengalaman di bidang MSDM, yang memastikan bahwa proses sertifikasi berlangsung secara objektif dan adil.
Salah satu peserta ujian, Muhammad Qodri mengungkapkan, bahwa sertifikasi ini memberikan banyak manfaat bagi kariernya. Salah satunya adalah memberikan kepercayaan diri yang lebih yang jadi modal berkompetisi dalam dunia kerja.
"Dengan memiliki sertifikat ini, saya merasa lebih siap dan percaya diri untuk mengelola berbagai aspek manajemen SDM di institusi saya," tutupnya.
