JOMBANGTIMES - Bupati Jombang Mundjidah Wahab menutup Pelatihan Kepemimpinan Administrator Angkatan I Tahun 2021 Provinsi Jawa Timur Pola Kemitraan di Kabupaten Jombang. Bupati berharap para peserta mampu mengimplementasikan materi yang didapat untuk perubahan kinerja di tubuh Pemkab Jombang.
Pelatihan Kepemimpinan Administrator Angkatan I Tahun 2021 diselenggarakan sejak 16 Januari, dan berakhir pagi tadi, Senin (07/06). Kegiatan tersebut ditutup langsung oleh Bupati Jombang Mundjidah Wahab.
Baca Juga : Menko Airlangga Optimis Pertumbuhan Ekonomi akan Tumbuh 7-8 Persen pada Kuartal II
Hadir pada penutupan itu, Wakil Bupati Jombang Sumrambah, Sekretaris Daerah Akhmad Jazuli, Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur Aris Agung Paiwai dan sejumlah Kepala OPD Kabupaten Jombang.
"Terima kasih dengan tuntasnya pelatihan ini. Saya ucapkan selamat dan apresiasi setinggi-tingginya terhadap peserta yang telah lulus," ujar Mundjidah membuka sambutannya, Senin (07/06).
Pada kesempatan itu Mundjidah menyampaikan, ada keberlanjutan Aksi Perubahan yang tetap terus berjalan. Rencana aksi perubahan merupakan salah satu program inovasi terkini dalam rangka mencarikan solusi terhadap permasalahan yang ada di perangkat daerah.
Dengan rencana aksi ini diharapkan mampu meningkatkan kinerja dan pelayanan publik di masing-masing perangkat daerah.
"Teruslah tingkatkan kompetensi, terus berinovasi. Bangun kerjasama yang baik antar OPD, berikan kontribusi positif dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik. Serta mewujudkan Kabupaten Jombang yang Berkarakter Dan Berdaya Saing, dan memberikan manfaat bagi masyarakat," ucapnya.
Pelatihan Kepemimpinan Administrator Angkatan I Tahun 2021 tersebut diikuti oleh 40 peserta Aparatur Sipil Negara di lingkup Pemkab Jombang. Mereka telah dinyatakan lulus usai melewati pelatihan klasikal dan non klasikal.
Baca Juga : Pelaku Pemalakan yang Bacok Rekan Sendiri Berhasil Diamankan Polres Lumajang
Dalam pelatihan klasikal peserta diberikan materi agenda kepemimpinan pancasila dan nasionalisme, agenda kepemimpinan kinerja, agenda manajemen kinerja dan agenda aktualisasi kepemimpinan.
Sedangkan pelatihan non klasikal, peserta mengimplementasikan aksi perubahan kinerja organisasi yang telah dirancang di bawah pengawasan dan bimbingan mentor atau atasan langsung.
Aksi perubahan kinerja organisasi merupakan inovasi peserta pelatihan kepemimpinan administrator yang menunjukan kompetensi kepemimpinan dalam mengelola perubahan, untuk meningkatkan kualitas pelayanan.
"Sebanyak 40 Peserta Pelatihan Kepemimpinan Administrator Angkatan I Tahun 2021 Provinsi Jawa Timur Pola Kemitraan di Kabupaten Jombang dinyatakan lulus semua," terang Kepala Badan Kepegawaian Daerah, Pendidikan dan Pelatihan (BKD PP) Kabupaten Jombang, Senen kepada wartawan.(*)
