Apresiasi Pengelolaan Pegawai, Pemprov Jatim Raih 5 Penghargaan Sekaligus dari BKN

JATIMTIMES - Pemerintah Provinsi (Pemprov) Jawa Timur (Jatim) kembali menorehkan capaian membanggakan. Kali ini, Pemprov Jatim meraih lima penghargaan sekaligus dari Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Penghargaan tersebut didapat atas moncernya layanan kepegawaian, yang diterima dalam ajang Rapat Koordinasi Evaluasi CASN Formasi 2024 dan Manajemen Talenta. Ajang tersebut diselenggarakan oleh BKN Kantor Regional II Surabaya, bertempat di Pendopo Agung Kabupaten Malang, 24 Juli 2025.

Baca Juga : Serunya Winter Night Market, UMKM Binaan 9 Cabang Bank Jatim Unjuk Kebolehan

Penghargaan tersebut menjadi bukti nyata komitmen Pemprov Jatim dalam tata kelola kepegawaian yang efektif, transparan, dan berbasis merit. Kepala BKD Provinsi Jatim Indah Wahyuni menerima langsung penghargaan tersebut bersama jajaran, sebagai wujud apresiasi atas kinerja yang telah ditunjukkan dalam beberapa aspek pelayanan kepegawaian.

Lima penghargaan yang diraih Pemprov Jatim yakni:

1. Layanan Pensiun Terbaik

Penghargaan ini diberikan kepada instansi yang menunjukkan kinerja optimal dalam pengelolaan proses pensiun secara tertib dan tepat waktu.

2. Implementasi Manajemen ASN Terbaik melalui Integrated Mutasi (I-MUT)

Apresiasi atas pemanfaatan sistem berbasis data dalam manajemen kepegawaian yang transparan dan efisien.

3. Layanan Penetapan Nomor Induk Pegawai (NIP) Terbaik

Pengakuan atas ketertiban dan ketepatan dalam penetapan NIP tanpa kesalahan teknis. 

4. Instansi Daerah Penyelenggara Titik Lokasi Mandiri Instansi pada Seleksi CASN Tahun Anggaran 2024

Penghargaan atas kontribusi dalam menyediakan fasilitas mandiri bagi proses seleksi nasional.

5. Manajemen Pencantuman Gelar Terbaik

Baca Juga : Sound Horeg di Tulungagung Dibatasi, Jika Melanggar Akan Ditindak

Apresiasi atas keberhasilan mengelola proses pencantuman gelar akademik sesuai ketentuan.

Penghargaan diserahkan langsung oleh Kepala BKN RI Prof Dr Zudan Arif Fakrulloh, SH MH kepada Gubernur Jatim Khofifah Indar Parawansa. Dalam sambutannya, Gubernur Khofifah menyampaikan optimismenya bahwa Jatim bisa menjadi role model sekaligus lumbung talenta nasional.

“Alhamdulillah Pemprov Jawa Timur hari ini menerima lima penghargaan dari BKN. Saya optimistis Pemprov Jatim dapat menjadi role model dan menuju lumbung talenta nasional,” ujar Gubernur Khofifah.

Salah satu langkah strategis yang telah dilakukan Pemprov Jatim adalah penerapan manajemen talenta berbasis Talent DNA bekerja sama dengan ESQ Corporation. Sebanyak 34.000 ASN telah mengikuti tes digital ini, dan telah tersedia 200 mentor untuk pembinaan.

Gubernur Khofifah menegaskan pentingnya langkah ini untuk memetakan karakter ASN agar penempatan lebih tepat dan efisien. Tak hanya untuk ASN, Gubernur juga menargetkan program identifikasi talenta ini diperluas hingga ke sektor pendidikan dari jenjang PAUD hingga SMA/SMK, agar sejak dini terpetakan potensi dan bakat siswa Jatim.

Kepala BKN RI Prof Zudan menyambut positif langkah ini. Ia menyebut bahwa Jatim sangat layak menjadi lumbung talenta nasional, mengingat potensi sumber daya manusia yang besar dan komitmen kepala daerah dalam mengimplementasikan manajemen talenta.

Di sisi lain, BKD Jatim terus melakukan inovasi melalui transformasi digital layanan kepegawaian, seperti I-MUT, Si-MASTER, dan integrasi e-layanan ASN. Hal ini menjadi bagian dari kontribusi nyata BKD dalam mendukung visi reformasi birokrasi Gubernur Jawa Timur yang profesional, responsif, dan berdampak nyata bagi masyarakat.

Dengan diraihnya lima penghargaan ini, Pemprov Jatim memperkuat langkah sebagai pionir dalam reformasi kepegawaian dan pembinaan SDM aparatur yang unggul, berintegritas, dan siap menghadapi tantangan era digital.

"Ini akan menjadi motivasi dan penyemangat kita untuk mewujudkan birokrat-birokrat yang kinerjanya efektif, efisien, adaptif, kompeten, dan berdampak," pungkas Khofifah.